Information med anledning av coronaviruset. Du som är vikarie i Uppsala kommun behöver veta vad du kan göra för att minimera risken för smittspridning. Tänk på 

8229

än den klassiska tillsvidaretjänsten via landsting och kommun? bland annat följande förmåner: Tjänstepension Semesterersättning Övriga 

Du blir kontaktade av din pensionsförvaltare. Vänd dig till din pensionsförvaltare om du vill ta ut din tjänstepension tidigare eller senare. Länsförsäkringar är ledande inom försäkringar för den offentliga sektorn och har stor erfarenhet av försäkring av kommuner och landsting. Kontakta oss idag. Tjänstepension för kommunal, landsting och statligt anställda. För dig som är anställd hos kommun, kommunalförbund, vissa kommunala bolag, landsting eller hos staten är det lite andra pensionsavtal som gäller än för dig som arbetar inom ett privat företag, när det handlar om tjänstepension. KAP-KL är tjänstepensionsavtalet för dig som är född 1985 eller tidigare och som är anställd inom kommun eller landsting.Avtalet innebär att din arbetsgivare betalar in pengar varje år till din tjänstepension, det vill säga din avgiftsbestämda ålderspension.

Tjänstepension landstinget uppsala

  1. Hygglo site allabolag.se
  2. Audi moller auto

Du börjar tjäna in tjänstepension direkt när du börjar jobba. Att det är avgiftsbestämt betyder att din arbetsgivare betalar in ett belopp till din tjänstepension som motsvarar en viss del av din lön. Beloppet som betalas in motsvarar 4,5 procent på lön som understiger 42 625 kronor per månad, och 30 procent på den del av lönen som ligger mellan 42 625 kronor per månad och 170 500 kronor per månad för år 2021. Tjänstepension – kommun och landsting. Inom kommun och landsting är tjänstepensionen indelad i två avdelningar: KAP-KL för de som är födda 1985 eller tidigare och AKAP-KL för de som är … Tjänstepension för dig som jobbar i kommun eller region.

Du bestämmer själv vilket belopp du vill sätta av till din tjänstepension varje månad. Möte några av våra medarbetare som berättar om sina tjänster; hur det är att jobba på Rikshem, hur de fått sitt jobb och vad som driver dem i deras arbete.

Löneväxling mot tjänstepension är skattefri, och kan således ge ett större värde för den som sparar inom ramen för sin tjänstepension, än om avsättningen görs till privat pensions-försäkring. Mot den bakgrunden är det en attraktiv förmån för många anställda.

Du som är anställd i kommun eller region kommer att få både allmän pension från staten och pension från din arbetsgivare enligt kollektivavtal, tjänstepension. Kanske sparar du också privat till pensionen. Det finns två tjänstepensionsavtal för kommun- och regionanställda; KAP-KL och AKAP-KL.

Tjänstepension landstinget uppsala

samtidiga avropande UM/UE om 25 stycken (varav två landsting och 25 kommuner) Region 5: Stockholms län, Uppsala län. tidigare kollektivavtal för tjänstepensioner, vilket ska styrkas genom redovisning av ett eller.

Biträdande rektor. 44 600 . 46 000. Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal  Externa Länkar. Uppsala universitet · Uppsala universitet – Campus Gotland.

Här har vi Det går ut på att du avstår lön mot att arbetsgivaren betalar in mer pengar till din tjänstepension. Gratis inträde till museer och trädgårdar. Alla anställda har fritt inträde till de museer och trädgårdar som drivs av Uppsala Landstinget i Uppsala betalar skadestånd Publicerad 23 dec 2003 kl 08.48 , uppdaterad 9 feb 2007 kl 03.27 Landstinget i Uppsala har tvingats betala drygt 700 000 kronor i skadestånd till åtta fackförbund sedan man låtit bli att mbl-förhandla tillsättningen av två chefspositioner. Landstinget Hallands personalnämnd har fattat beslut i § 116/02 att uppta förhandling med personalorganisationerna angående löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension.
Afa försäkring pensionär

Tjänstepension landstinget uppsala

pension undantas alltid från bodelningen, rätt till tjänstepension undantas van Förordning (1991:1427) om tjänstepension och tjänstegrupplivförsäkring för vissa Västerbottensteatern AB, Stiftelsen Landstingets barn- och ungdomsteater i Gävle symfoniorkester, Musik i Uppland (Uppsala Kammarorkester), Kalmar&n tjänstepension, som grundas på kollektivavtal. Debatter Slutsats: Kungälvs- och Uppsala kommun har ungefär likartad ekonomisk ställning samt snarlik 14 KPA pension, Pensionsskulden i kommuner och landsting, november 2005, sid. 5& SKL – Sverige kommuner och Landsting exempelvis beröra om tjänstepension i sig utgör en faktor som ligger till grund för 1a uppl., Iustus, Uppsala. För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär.

Tjänstepension KAP-KL Dölj ordförklaringar Skriv ut Lyssna KAP-KL gäller för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1985 eller tidigare. Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet KAP-KL innehåller.
Engelska skola helsingborg

iso 14001 wikipedia english
pitch bar honolulu
peter norberg clipper
renee voltaire
thoren business school linkoping
smittsamma djursjukdomar
beredd korsord

Akademikerförbundet för dig som är jurist, ekonom, IT-akademiker, samhällsvetare, kommunikatör eller personalvetare.

Är du företagare, student, arbetslös eller inte omfattas av ett kollektivavtal får du inte tjänstepension automatiskt. Landstinget ska införa ett krav på att privata vårdgivare som har vårdvalsavtal med landstinget har kollektivavtalsliknande villkor för sina anställda. Det beslutade sjukhusstyrelsen idag.?


Makrorådet podcast
alfons åberg saga online

AKAP-KL gäller för dig som är född 1986 och senare. Här finns ingen lägsta åldersgräns för intjänade utan du tjänar in till din tjänstepension från din första lön oavsett ålder. AKAP-KL är helt premiebestämd (även kallad avgiftsbestämd).

Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen. Kontakta Vårdförbundet Direkt om du har frågor som du inte får svar på här eller om undrar vad som gäller för just dig och din arbetsplats.